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>> Über uns
Die Karriereplattform romling.com entwickelte sich aus einer studentischen Unternehmensgründung in München. Gegründet 1998 enstand Deutschlands größte Datenbank mit karrierebezogenen
Unternehmensprofilen (1500 Firmen).

Veröffentlicht wurde dieses career planning tool auf bisher 500.000 Karriere-CDs. Die Website mit erweiterten Inhalten verzeichnet über 400.000 Seitenaufrufe / Monat

 

>> Die romling.com Geschichte - nein, keine typische "dot com" ...
1997:
Beide Gründer des Unternehmens (Florian Wolters und Bernhard Rauscher) waren auf der Suche nach einer Firma, in der sie ein Praktikum machen bzw. eine Diplomarbeit schreiben können . Diese Suche war recht müsig, da es zwar einerseits viele Angebote gibt und auch die Informationen überall leicht zugänglich waren, aber andererseits war genau diese Informationsüberflutung das Problem.
Der Ausweg: Eine Firmensuchmaschine musste her, die alle interessanten Firmen, die für den jeweiligen Studiengang in Frage kommen, am besten vor Ort eine Niederlassung haben und auch noch in der Wunschbranche tätig sind, anzeigt.
Gibt's nicht? - Gibt's nicht!

1998:
Die Idee war da. Jetzt ging es an die Umsetzung.
Viel Programmier- und Recherchearbeit war nötig. (Dabei floss so viel Studentenschweiss, dass dieser jetzt im Valentinmuseum in München in der Ausstellung zu sehen ist)

Sommer 1998:
Prototyp fertig. Ufffz. Und jetzt?
Wer soll das alles bezahlen? Wir, die Studenten etwa? Nö!
D.h. wir gingen zu den Firmen und stellten unseren Prototypen vor. Die jeweiligen Entscheider halfen uns dann auch auf die Sprünge: "Online-Direktabfrage", "Fullservice für Firmen", "gesicherte CD-Rom Auflage", "Prospekte"
... alles musste her ... Arbeit ... Arbeit ... Arbeit ...

Herbst 1998:
Wir vereinbaren Termine mit den Firmen, bzw. wollen das gerne ...
"Nö, wir sind schon im Internet." - Hä?
"Das nutzt doch kein Dipl.-Ing. - dieses Internet." - Soso!
"Wenn einer zu xy möchte, dann tippt er halt www.xy.de ." - Ach so!
"Was macht ein Techniker mit Ihrer CD, wenn er gar keinen Computer hat?" - ?? Falscher Studiengang?
(Die "Autoren" dieser Aussagen sind dem romling.com Team bekannt, Ähnlichkeiten rein zufällig)

Wir blieben natürlich dran und fanden auch die ersten Förderer für unser Projekt. U.a. waren Frau Eckert von der Allianz und Frau Nassler von Lotus auf Anhieb bereit, offizielle Förderpartner zu werden, was uns richtig Motivation und Vorschub gab. Mit weiteren 16 Werbepartnern gingen wir dann an den Start am 01.01.99.

1999:
Ein turbulentes und erfolgreiches Jahr für das romling.com team. Oben genannte Zitate sind seltener geworden (das liegt vielleicht auch an der allgemeinen Aufklärung über das Internet), dafür aber kommen viele Partnerunternehmen und Kooperationspartner hinzu. Unsere Erfolgsstatistik spricht für sich.

2000:
Bis Juli haben wir bereits 130.000 CDs gepresst, 2 mal beim Münchener Business Plan Wettbewerb gewonnen und unser 1.000-stes Unternehmen begrüssen dürfen. Das romling.com team ist mittlerweile auf zehn Mitarbeiter angewachsen und unser Büro in einer schönen Altbauwohnung in München-Schwabing platzt aus allen Nähten. Die Ideenproduktion läuft auf Hochtouren, da wir unseren Komilitonen eine umfassende Plattform bieten möchten, die sie gezielt als persönliches >> career planning tool nutzen können - Anregungen hierfür sind herzlich willkommen!

2001:
Die 500.000ste Karriere-CD purzelt aus dem Presswerk! Wir feiern, sind aber auch etwas traurig über den Einbruch der New Economy. Wir schmieden Pläne...

2002:
Die recruitwerk gmbh wird von Bernhard Rauscher neu gegründet und kauft romling.com zum 01.01.2002. Ein neues Kapitel der Story beginnt, romling.com schliesst sich zusammen mit einem großen Netzwerk bekannter deutscher Medien (Süddeutsche Zeitung, Junge Karriere, Cyquest, weitere werden folgen)

2003:
Jeder klagt, wir zum Glück nicht. Unsere Kunden halten uns die Treue, wir bekommen viele neue Aufträge für die recruitwerk GmbH die weit über das Anzeigengeschäft auf romling.com hinausgehen.

2004:
romling.com wird auf neue technische Beine gestellt und ein rudimentäres Bewerbermanagement-System wird integriert. Dies geschiet im Zuge der Entwicklung unseres neuen e-Recruiting Systems "HomepageRecruiter", das für Job&Karriere-Seiten kleiner und mittelgroßer Unternehmen entwickelt wurde. Die neue Technologie sichert eine unkomplizierte Kontaktaufnahme und Bewerbung zu. Ein voller Erfolg, wie uns Bewerber und Firmen nach der Einführungsphase bestätigen.

... to be continued ...

Wir danken unseren lieben Mitarbeitern der bisherigen Geschichte:

Andi Anding Niels Beisinghoff Laura Camacho
Christian Forst Ute Geiduschek Silvie Gerold
Philipp Hagl Markus Hammer Dirk Heinen
Julia Hofmann Gabriela Isop Tina Kaiser
Andreas Karamalis Anne Krüger Bianca Mattusch
Tobi Mischlau Martin Ohly Sabine Pelzer
Gundela Rauscher Alex Schlipf Alex Schuster
Thomas Stehberger Achim Stienen Philipp von der Brüggen
Ines Waldner Alex Woelke Merle Wolters